学历提升的必要性
高学历是好企业入门和晋升的门槛!高学历可以帮你缩短达到目标的距离,高学历可以帮你事业层层升高,高学历......不明而喻,有个高的学历在身是对自己一个能力的肯定,未雨绸缪,人必须要主动地去争取,不能处于一种被动状态,尤其是现在这个瞬息万变的社会。
但是,好多人都喜欢说现在企业的老板都看重的是能力,学历不重要,可是换个角度想,当你有一定经验时候需要升职了,而你学历不高,毋庸置疑,同等的条件下,升值的机会一定是留给学历更高的竞争者的,所以不要一味的执着于自己有工作能力就是万能的,明智的人是不会介意多一张高学历证书的。
一、帮助求职
人在社会,工作是不可或缺的,不管你处在哪个岗位,你都渴望得到更好的一份工作,寻求更好的一个发展。现在大部分的企业在招聘时都对学历有硬性的规定,你妄想进入更好的企业,获取更多的求职机会,那你就要继续学习,提升你的学历,保持并提升你的竞争力。每年毕业时,找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,工作难找,人才招聘会都挤不进去。现在的就业趋势,平均10个招聘单位中,如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你,如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你,作为专科生,就比别人少了7个发展的机会,由于学历原因,会丧失许多理想的工作机会。当然,高学历并不必然能事业成功,许多没有学历的人一样创业很成功,但当今社会的大趋势还是学历越高工作机会越多、发展速度越快。
二、帮助晋升加薪
现在企业对员工的要求越来越高,很多员工辛辛苦苦,兢兢业业在企业里拼搏了多年,付出了多年的心血和青春,就等有朝一日晋升为管理者,在众多能力相当的竞争中,自己却因为学历不高而被晋升出局,你真的甘心吗?譬如一家制造业,他们福利待遇很好,但是他们的晋升机制很严格,技能再过硬,没有学历只能做到主管,想要晋升经理必须是大专或本科学历,即时你能力再强也无法越过制度的制约,所以提高学历是万分必要的。据不完全统计,绝大部分企业个员工加薪过程中,都会参考学历的高低,更有不少企业在一开始的起薪阶段,就直接跟学历挂钩。如某服装企业公司,高中学历每年加300元,大专学历加600元,本科则加1000元。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下,你除了技能努力工作,还要拥有高学历,你才更加有优势。许多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历,即使自己完全可以胜任,却没有竞选资格,机遇摆在面前却抓不住。而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人
事改革中会直接导致下岗,即专科以下即使找到工作,在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。
三、拓展优化交际
俗话说“物以类聚,人以群分”。在今天的社会,人脉是最大的财富之一,你参与我们的学习,不仅能提高自身的学历,更重要的是你能有效扩大自己的交际圈,优化现有人脉交际圈,提高自己的交际的层次。在家靠父母,出门靠朋友,你的交际圈扩大了,你的机会也增加了,提升学习真的很必要。
公司名称:乔际第三方教育平台(悦容国际教育集团)
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咨询老师:邬老师
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